BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi er et dynamisk og fagligt engageret team, og hos os får du stor frihed til selvstændigt arbejde samtidig med, at du er en del af et fagligt og socialt velintegreret team, hvor vi støtter hinanden og bidrager til hinandens succes.
Vi har weekendvagt hver 4. uge, og der er i gennemsnit 1 aftenvagt på 5 uger. Helligdagene fordeler vi imellem os, således at du får 3-5 helligdage over et år. Vi fordeler dagene for et år ad gangen, så du kan planlægge arbejde og privatliv i god tid.
Vi tilbyder en arbejdsplads med et stærkt socialt fællesskab, hjælpsomme kolleger og et godt arbejdsmiljø. Du får mulighed for at præge din hverdag med nærværende ledelse, god humor og vi har altid plads til smil og grin.
Hvem er vi, og hvilke opgaver har vi
Vi er 18 sygeplejersker, der elsker at arbejde med mennesker, vi er én gruppe, selvom vi til dagligt møder ind på to forskellige matrikler.
Vi søger en kollega, der har gode kommunikative evner, og som er i stand til at skabe relationer med vores borgere. Vi lægger vægt på, at du kan bevare roen, prioritere opgaver og arbejde proaktivt og handlekraftigt.
Vi er selvvisiterende, og er tilknyttet mindre teams, hvilket betyder, at du bliver ansvarlig som kontaktsygeplejerske, for en mindre gruppe borgere og sammen med dine sygeplejekolleger, sikrer I den faglige kompetence i jeres team.
Vi arbejder med en rehabiliterende tilgang til den sygeplejestøtte vi yder hos borgeren således, at borgerne bliver mindst muligt forstyrret i deres hverdag. Det betyder også, at de borgere, der kan, møder op i vores sundhedsklinik i forbindelse med udførelsen af sygeplejeydelserne.
Hos os har vi tillid til, at alle løser deres opgaver på et fagligt funderet og reflekteret niveau. Vi arbejder med en kultur, hvor vi skaber læring via dialog. Vi har konstant fokus på kompetenceudvikling, både samlet i faggrupperne, men også på det individuelle niveau.
Inden du starter hos os, sender vi en arbejdsplan for de første 4 uger. De første par måneder er afsat til introduktion i forhold til dine arbejdsopgaver og organisationsforståelse. Det betyder, at du i din introduktion bliver klædt på i forhold til dine opgaver, at du opnår kendskab til vores procedurer og arbejdsgange, samt lærer at orientere og dokumentere i vores omsorgssystem Cura.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer med tiltrædelse den 1. december eller før, hvis muligt.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 29. oktober efter kl. 11. Skriv gerne i din ansøgning, hvis du har ønsker til et bestemt tidspunkt for samtalen.
Forud for ansættelsen skal Skanderborg Kommune have en kopi af din straffeattest, din autorisation og dit kørekort.
Ved spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at du kontakte lederen for sygeplejen Christina Høy Olrik på mobil: 23 43 71 37.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skanderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sygeplejen Skanderborg, P. B. Lunds Vej, 8660 Skanderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6132408
