BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Bo- og aktivitetscenter Bavnebjerg søger en erfaren leder, som vil se det som sin fornemmeste opgave at guide og støtte beboere og medarbejdere godt gennem en organisatorisk forandringsproces. Bo- og aktivitetscenter Bavnebjerg bliver pr. 1. januar 2024 flyttet fra kontraktområdet Landsbyen Sølund til kontraktområdet Skanderborg Fællesskaberne, da det vil give Bavnebjerg bedre mulighed for at indgå i den videre udvikling af det samlede handicapområde til gavn for nuværende og kommende beboere.
Som ny daglig leder af Bavnebjerg bliver du personaleleder for cirka 70 ansatte - primært pædagogisk uddannet personale samt lærere, ergoterapeuter og SOSU-assistenter. Dine vigtigste opgaver bliver at bevare overblikket, koordinere og prioritere de mange opgaver samt bringe Bavnebjergs beboere og medarbejdere godt gennem den organisatoriske forandringsproces. Der vil således være rig mulighed for at udfolde og udvikle dine faglige og ledelsesmæssige kompetencer.
Bavnebjerg har 24 pladser fordelt i tre huse (A, B, C) samt et aktivitetscenter. Hvert hus har fælles faciliteter som fælles stue og køkken. Bavnebjerg er beliggende naturskønt i Firgårde i udkanten af Ry med udsigt til Himmelbjerget. Fælles for alle husene er, at vi gennem relationer, værdighed, meningsfuldhed og mangfoldighed, tilfører håb, drømme og udvikling til beboerne. Vores målgruppe er voksne over 18 år med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
Det er vigtigt for os, at vores nye daglige leder er motiveret af at være en del af Skanderborg Fællesskaberne. Skanderborg Fællesskaberne er en stor organisation, med cirka 300 ansatte og et årligt budget på cirka 115 millioner. Vi prioriterer fællesskabet og tanken om, at man er en del af noget større. Du bliver derfor del af et lederteam på i alt 7 daglige ledere, som jævnligt videndeler og sparrer med hinanden om alt fra dagligdagen til den udvikling og fremtid, som Skanderborg Fællesskaberne og Skanderborg Kommune kigger ind i. Vores udgangspunkt er Skanderborg Kommunes vision ”Mennesker møder mennesker i Danmarks smukkeste kommune” og udviklingsplanen på handicapområdet.
Så kan du se dig selv som en del af et stort arbejdsfællesskab, hvor vi sammen med vores øvrige kollager i Skanderborg Kommune er katalysatorer for udviklingen på handicapområdet? Og har du erfaring med at understøtte medarbejdere i transitionen mellem ”det kendte” og ”det nye”? Så håber vi på at modtage en motiveret ansøgning fra dig.
Du er meget velkommen til at kontakte kontraktholder, Thomas Hamann på telefon 29 46 81 76, hvis du vil høre mere om stillingen.
Job og profil samt andet relevant materiale, kan ses her
- Job- og personprofil
- Hjemmeside Skanderborg Fællesskaberne
- Hjemmeside Landsbyen Sølund - Boformer - Bavnebjerg
- Ledelse og styring i Skanderborg Kommune – se blandt andet vores ledelsesgrundlag
- Udviklingsspor for Skanderborg Kommune
Ansøgningsfrist
14. november 2023.
Vi forventer at afholde to samtalerunder. 1. samtale er tirsdag den 21. november 2023. Efter 1. samtale udarbejdes der en personprofil samt kognitiv test for de kandidater, som inviteres til 2. samtalerunde i perioden 22. - 24. november. 2. samtale afholdes mandag den 27. november 2023.Kandidater kan forvente at skulle forberede en case forud for 2. samtale.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skanderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Skanderborg Fællesskaberne - Fælles, Kildevej, 8660 Skanderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5926328
