BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Søger du et spændende og afvekslende job, hvor den digitale udvikling på lønområdet og det tværfaglige samarbejde i organisationen er højaktuelt? Så skal du kigge her.
Vil du være vores vikar?
Barselsvikariat på 30-37 timer ugentligt i ca. 6 mdr., med tiltrædelse 1. april 2024 eller snarest muligt.
Arbejdsstedet er Fælleden, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.
Vi er en lønadministration der understøtter hele organisationen indenfor løn og personale opgaver. Vi er med til at sikre rammerne på tværs i lønområdet og vi arbejder tværfagligt i mange opgaver. Vi arbejder i Skanderborg Kommune med visionen ”mennesker møder mennesker”, hvor vi skaber et stærkt arbejdsfællesskab sammen om den fælles kerneopgave.
Som lønkonsulent-vikar i lønafdelingen ved Skanderborg Kommune er der mange forskelligartede opgaver, der skal løses.
Opgaver vedrørende lønkørsel, arbejdstid, lokalaftaler, overenskomster og ferieadministration er nogle af dem. Sammen med de øvrige kollegaer kan du blive involveret i personalejuridiske forhold og generel HR-administration. Afhængig af kvalifikationer kan opgaverne blandt andet være
- Lønkørsel i KMD OPUS – ELA Lønservice
- Sikre den overenskomstmæssige korrekte løn
- Udfærdige ansættelsesbreve
- Håndtering af refusioner, for eksempel dagpengerefusion, tillidsmandsrefusion med videre
- Administration af ferie med videre
- Rådgivning og vejledning til ledere, administrative medarbejdere og lønmodtagere om løn- og personaleadministration
Dine kvalifikationer
- Relevant kontoruddannelse, gerne med erfaring inden for løn- og personaleområdet
- Du kan arbejde selvstændigt, men samtidig kan indgå i fællesskaber og bidrage positivt til afdelingen som helhed
- Du kan arbejder systematisk, har et godt overblik og kan håndtere mange bolde i luften på én gang
- Du kan prioritere og overholde deadlines
- Du har gode samarbejdsevner, er imødekommende og fleksibel
- Du er initiativrig og nysgerrig på lønområdet
- Du har et godt kendskab til Office-pakken
- Det kan være en fordel, at du har kendskab til KMD Opus, KMD Rollebaseret Indgang, SBSYS, KMD Educa, KMD OPUS Vagtplan, men dette er ikke et krav
Vi tilbyder dig
- Et godt og uformelt arbejdsmiljø
- Et fagligt stærkt fællesskab
- Et arbejdsfelt i bevægelse
- Et job med en blanding af både rutineopgaver og diverse ad hoc-opgaver
- Et travlt og spændende job i en samskabende kultur, hvor vi efterlever Skanderborg Kommunes vision om at vise tillid, skabe relationer, dele resurser og tænke nyt.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og regler om ny løn.
Om os
Lønafdelingen er en afdeling med 14 ansatte. Vi er en del af Byrådssekretariatet og HR som arbejder i to storrumskontorer. Vi har et tæt samarbejde med alle Kommunens institutioner/afdelinger, så vi i fællesskab når målsætningen ”rette løn til rette tid”.
Flere oplysninger
Flere oplysninger om stillingen kan fås hos enten
- Lønchef, Anette Mortensen på telefon 20 52 33 19 / Anette.Mortensen@skanderborg.dk,
- Lønkonsulent, Maria Lock på telefon 87 94 71 14 / Maria.Lock@Skanderborg.dk eller hos
- Lønkonsulent, Susanne Overgaard Andersen på telefon 87 94 70 94 / Susanne.Overgaard.Andersen@skanderborg.dk
Ansøgningsfrist
27. februar 2024.
Samtaler blive afholdt i den 5. marts 2024.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skanderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
HR/Personale og Løn, Skanderborg Fælled, 8660 Skanderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5992470
