BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vores ene organist går på pension, og derfor har vi brug for en ny kollega til at indgå i tæt samarbejde med sognets anden organist.
I Skanderborg Sogn har vi Slotskirken og Skanderup Kirke i byen, og vi er i gang med at bygge en ny kirke i Højvangen i nærheden af gymnasium og campus. Vi forventer, at kirken står klar i december 2024.
Vores kirker er placeret i et stort sogn, hvor vi har mange kirkelige handlinger. Vi har ligeledes mange aktiviteter med stor bredde og har generelt en stor tilslutning fra borgere i alle aldre. Samtidigt befinder vi os i et område, hvor der også er en stor stigning i indbyggertallet samt udvikling i befolkningssammensætningen.
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat pr. 1.1.2024.
Opgaverne består blandt andet i at:
- Ledsage fællessang til gudstjenester og kirkelige handlinger, både det klassisk og rytmiske repertoire.
- Lede kantoriet i Skanderborg Slotskirke og sikre dets fortsatte udvikling. Kantoriet består af dygtige og nodekyndige sangere.
- Bidrage til den fortsatte udvikling af gudstjenesten i samarbejde med præsterne.
- Akkompagnere til fællessang ved forskellige arrangementer i kirker og kirkecentre.
- Planlægge koncerter med eksterne musikere i samarbejde med kollega og aktivitetsudvalg. Måske medvirker du af og til også selv, men det er ikke et krav.
- Medvirke i konfirmand og mini-konfirmandundervisningen ca. 20 gange årligt (efter aftale med præsterne).
Vi lægger vægt på, at du:
- Har et højt fagligt niveau med kvalifikationer på kirkeorgel og klaver samt gode kompetencer som korleder.
- Har et bredt repertoirekendskab, både rytmisk og klassisk.
- Er fortrolig med liturgien i gudstjenester og kirkelige handlinger og er loyal over for folkekirken som institution.
- Byder ind med dine idéer på en åben og anerkendende måde, hvor du bidrager til at udvikle og forny. Samtidigt er du indstillet på at fastholde værdifulde traditioner.
- Udviser både selvstændighed og engagement. Har let ved at indgå i tæt samarbejde med din organistkollega samt alle andre ansatte og forstår værdien af at arbejde sammen som en enhed, hvor vi bruger hinandens forskelligheder til sognets bedste.
Vi tilbyder:
- Et kirkeliv med gode traditioner i et attraktivt område mht. geografi, natur og en bred vifte af aktiviteter.
- Fællesskab med kolleger, hvor du har din egen base i Slotskirken, men skal kunne spille i alle kirker. Der bliver i den nye kirke i Højvangen indrettet fælles organistkontor med mødefaciliteter.
- Mulighed for at medvirke til at udvikle aktiviteter i vores kommende nye kirke.
- Et menighedsråd, der arbejder godt sammen og en daglig leder, der er synlig på arbejdspladsen. I den fælles administration på Kirkebakken sidder der en leder, en kordegn og en kommunikationsmedarbejder, som understøtter alle medarbejdere, herunder præsterne, i deres opgaveløsning.
- En arbejdsplads, hvor vi er gode til at rose hinanden og har et uformelt hierarki.
- Stor indflydelse på eget arbejde og et menighedsråd, der er åbne over for nye idéer.
- Slotskirkens orgel er bygget af Paul-Gerhard Andersen i 1971 og har 12 stemmer, fordelt på 2 manualer og pedal.
- Skanderup kirkes orgel er bygget af Frobenius og sønner i 1978 og har 14 stemmer og 2 transmissioner, fordelt på 2 manualer og pedal.
- I vores kirkecentre med mødelokaler ved Kirkebakken og Højvangen er der flygler til rådighed.
Ansættelsesvilkår
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Organister indplaceres på baggrund af uddannelse på forskellige overenskomster. Alle beløb er opgivet for en fuldtidsstilling i nutidskroner pr. 1.10.2023.
Doks-organister
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 302.550 – 402.903 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.543 – 66.074 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
KMOK/PO-organister
Årslønnen for ansøgere med eksamen som Kirkemusiker med orgel- og korledelse, (KMOK - tidligere PO-organister) aftales med Organistforeningen i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 (1. og 2. år) udgør kr. 319.056 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 (fra 3. år) udgør kr. 335.220 årligt (nutidskroner). Herudover kan der aftales kvalifikationstillæg.
Rådighedstillægget udgør årligt kr. 32.342 (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Kirkemusikere
Årslønnen for ansøgere, der ikke har en PO/KMOK-uddannelse eller Konservatorieuddannelse på kirkeorgel indplaceres på overenskomst for Kirkemusikere. Lønnen aftales inden for intervallet 296.266 kr. – 433.004 kr. (nutidskroner). Fikspunktet (minimumslønnen) er 303.863 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836 kr. (nutidskroner) OK tillæg på 985 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere. Disse er omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Aftale om lønindplacering for kirkemusikere indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Andre oplysninger
Der vil være tre måneders prøvetid, og der bliver indhentet referencer og børneattest.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Janneke Maria Provst, Daglig leder, tlf. 2132 3203
Rasmus Kolding, kontaktperson, Skanderborg Menighedsråd, tlf. 4024 7920
Ansøgningen med relevante bilag sendes til 9166fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 27. oktober 2023 kl. 12.00.
Prøvespil og ansættelsessamtaler forventes at finde sted 16. og 17. november 2023 fra kl. 9.00.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, hvor du fortæller om dine kvalifikationer, og hvordan de kan anvendes i vores kirkeliv ved Skanderborg sogn.
Du kan læse mere om vores sogn her: Skanderborg Sogn | Skanderborg Sogn (kirker-skanderborg.dk)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skanderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
SKANDERBORG SOGN KIRKEKONTOR, Kirkebakken, 8660 Skanderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5916595
