Timeafløser til dreng på 12 år i Skanderborg

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du mod på at give en 12-årig dreng en til en voksenkontakt, støtte og glædesfulde stunder i 5 timer om ugen? Så er du måske vores nye timeafløser?

Det er både givende og krævende at være timeafløser. Det kræver tålmodighed, rummelighed og overskud samtidig med, at du får meget igen og oplever glæden ved at få en stor betydning i et barns liv. Har du tiden og lysten til at påtage dig denne opgave? Så læs nærmere her!

Om stillingen
Formålet med afløsningen er at give både drengen og hans familie afløsning i hverdage eller weekender efter aftale. Afløsningens omfang er i gennemsnit 5 timer pr. uge.

Din primære opgave som timeafløser vil være at give drengen 1 til 1 voksenkontakt og støtte, rolige hænder og glædesfulde stunder.
Der er tale om en meget energisk dreng, der elsker fart og mekanik. Han finder ro i at skrue i knallerter og alt andet med en motor. Hans helt store passion er at køre på motocross, men han er også glad for en tur i skoven på Mountainbike.

Drengen er udfordret af autisme og ADHD og har som følge heraf brug for tydelige og tålmodige voksne omkring sig, der samtidig har lidt humor.
Afløsningen skal primært foregå uden for hjemmet, og det er derfor en fordel hvis du har kørekort.

Vi forventer, at du

  • Er stabil, har tålmodighed og forståelse for drengens behov/udfordringer
  • Er tydelig i din kommunikation

Ansøgningsfrist
31. marts 2024 kl. 23.59.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv. Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.
  • Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
  • Lønnen udbetales som timeløn månedsvis bagud
  • Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
  • Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
  • I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
  • Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser, kan du skrive til boern.og.unge@skanderborg.dk att: Emma Jensen, som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til drengens familie.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og børnesocialrådgivningen.
Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer.


I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Skanderborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (5-5 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Myndighed og Foranstaltning, Skanderborg Fælled, 8660 Skanderborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 31-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6003902

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet